Unternehmensnachfolge

"Was dem Herzen widerstrebt, lässt der Kopf nicht rein." (Arthur Schopenhauer)

Unternehmensnachfolge

Loslassen, wenn es am schönsten ist...; das sagt sich so leicht.

Kaum etwas ist schwieriger als das Loslassen - vor allem, wenn es um das hart erarbeitete Lebenswerk geht. Und manchmal wird es noch schwieriger, wenn nämlich gar keine oder nur eine ungenügend geregelte Nachfolge in Sicht ist.

Ein langjährig am Markt platziertes Unternehmen ist eingebettet in eine Vielzahl von Umsystemen. Die erfolgreiche Sicherung des Erreichten in Zukunft erfordert eine zielgerichtete und vertrauensvolle Kommunikation mit vielen/allen Beteiligten. Erfolgreiche Unternehmensnachfolge sichern heißt ganzheitlich kommunizieren.

Wir stellen und beantworten in diesem moderierten Prozess  z. B. folgende Fragen:

Wie sicher ist das Inhabervermögen? Welche Folgen haben Entscheidungen? In welcher Höhe sind Haftungsrisiken vorhanden oder/und begrenzbar? Welcher Vermögenswert wird eingesetzt, werterhalten und ausgebaut? Wie verfügbar/realisierbar ist das Vermögen/die Stillen Reserven? Wie bewertet der „Markt“ diese Vermögenswerte? Welche Schlüsselpositionen tragen die Verantwortung für die Vermögensentwicklung? Wie kann eine passende Nachfolge oder ein Nachfolgeteam aufgebaut werden? Welche Einzelmaßnahmen sichern die erfolgreiche Unternehmensübergabe?

Diese Fragen erarbeiten und beantworten wir gerne gemeinsam mit Ihnen in Einzelberatungen/Begleitung und/oder in moderierten Workshops. Zusammen erstellen wir einen Umsetzungsfahrplan, der die wichtigen Schritte abbildet und Eckpunkte klar benennt.

Vertraulichkeit ist selbstverständlich und wird gern per Erklärung versichert.

Sprechen Sie uns doch bitte mal darauf an.

Kontakt


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