"It`s good to be remembered, that everybody is following his own dream." (Weisheit der Hopi-Indianer)

Workshop

Besser allein oder gemeinsam?
Teams erfolgreich führen

Teamarbeit ist aus dem betrieblichen Alltag nicht mehr wegzudenken. Teamfähigkeit gilt als eine der Schlüsselqualifikationen, die von Mitarbeiter/innen und Führungskräften heute erwartet werden.

Doch: Müssen wir eigentlich immer zwangsläufig als "Team" agieren?. Und was passiert eigentlich, wenn Menschen zusammen arbeiten (müssen)? Welche Faktoren machen menschliches Zusammenwirken erfolgreich, welche beeinflussen negativ? Müssen die Mitarbeiter/innen dabei unbedingt "11 Freunde" sein? Und welche Rolle spielt "Führung" in solchen Prozessen?

Antworten auf diese Fragen zu finden, ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Teamarbeit wie Teamleitung und damit auch für den Teamerfolg.

Um mit einem Team Resultate zu erzielen und es erfolgreich zu führen, ist neben der Ergebnisorientierung vor allem eine hohe persönliche und soziale Kompetenz erforderlich.

Die Auseinandersetzung mit der eigenen Persönlichkeit ist die Voraussetzung einer erfolgreichen Bewältigung der Teamleitungs- und Führungsaufgaben. Verschiedenste Persönlichkeiten müssen zusammengeführt, motiviert und im eigenverantwortlichen Handeln unterstützt werden. Eine gelungene Kommunikation ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Und natürlich auch das Wissen um die Besonderheiten der Teamarbeit und Teamentwicklung.

Ihr Nutzen aus diesem Workshop:

• Klärung Ihrer Rolle als Teamleiter/in
• Ausbau Ihrer Führungskompetenz
• Reflexion Ihrer Team-Zusammenarbeit
• Vertiefung Ihrer Kenntnisse zum Thema Team- und Gruppenarbeit
• Steigerung der Team-Motivation und Leistungsfähigkeit
• Durchführung ausführlicher Praxisfallanalysen
• Teamübungen und intensive Feedbacks zur Unterstützung des Lernprozesses

Termine, Umfang und Kosten nach Absprache.