Moderation

"Das größte Problem mit der Kommunikation ist die Illusion, sie sei gelungen." (George Bernhard Shaw)

Moderation

Wenn Menschen, Aufgaben, Prozesse oder andere Dinge sich verlaufen oder festgefahren haben, dann hilft oftmals nur eines: Moderation.

Wir sind kompetente, erfahrene Partner in Strategieentwicklungs-, Prozessgestaltungs-, Kommunikations- oder Konfliktmoderationen.

Die Umsetzung kann z. B. im Rahmen einer

  • Einzelmoderation zwischen Führungskräften und/oder Mitarbeiter/innen
  • Team- oder Gruppen/Abteilungsmoderation bei Entwicklungsherausforderungen, Teamzusammenführungen oder Konflikten
  • Organisationsmoderation bei Strategie und Neuausrichtung, Unternehmenszusammenschlüssen, Kooperationen und/oder Verkauf

erfolgen.

Was wir gewährleisten können: Wir machen uns ausschließlich mit der Sache gemein, nie mit den Beteiligten; wir sind und bleiben neutral.

Wir gewährlesten die notwendige Struktur sowie die Ziel- und Ergebnisorientierung unter Berücksichtigung der verschiedenen Interessen und Positionen aller Beteiligten, stellen die Prozessschritte sicher und die Dokumentation der vereinbarten Themen und Aufgaben.

Wir helfen Ihnen, zum Ziel zu kommen.

Lassen Sie es uns wissen, wenn wir etwas für Sie und mit Ihnen tun können.

Kontakt


Siemann - Personalentwicklung, Beratung, Coaching

Siemann Personalentwicklung & Beratung UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführender Gesellschafter: Mathias Siemann

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