Umsetzung und Organisation

 "Wer die Arbeit kennt und sich nicht drückt, der ist verrückt." (Ewige Grundweisheit - Tick, Trick und Track / aus: Walt Disney`s Lustige Taschenbücher)

Umsetzung und Organisation

Spaß am Lernen und Freude an der gemeinsamen Arbeit sind wichtige Voraussetzungen aller Entwicklungsprozesse.

Grundlage dafür ist die Begeisterung für die Aufgabe und die Effektivität in der Umsetzung.

Eine professionelle Organisation, eine Vielfalt an Methoden durch Impulsgebung, Arbeit in Kleingruppen, der Durchführung von Lernexperimenten und der Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis sind die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Wir verstehen uns als Unterstützer und Begleiter für die Bewältigung betrieblicher und individueller Herausforderungen.

Seminare, Workshops und Beratungen sind dann nachhaltig, wenn sie eng an Ihre Praxis und Ihre Erfahrungen angebunden sind.

Grundsätzlich gehen wir in Absprache mit Ihnen so vor:

  • Analyse der Ausgangssituation
  • Berücksichtigung der aktuellen und strategischen betrieblichen Zielsetzungen
  • Definition der konkreten Zielsetzungen und der Entwicklungsschritte
  • Entwicklung eines Leitfadens für die Lerninhalte
  • Umsetzung der Vereinbarungen und Inhalte
  • Planung und Sicherung des Transfers in die betriebliche Praxis
  • Überprüfung des Lernerfolgs

Seminare, Trainings- und Beratungsangebote im Rahmen von Personalentwicklungsprozessen zusätzlich zum angebotenen Seminarprogramm führen wir mit Ihnen selbstverständlic auch firmenspezifisch und direkt bei Ihnen im Unternehmen durch.
Bei externer Durchführung z. B. in einem Hotel Ihrer Wahl oder auf Grundlage unseres Vorschlages übernehmen wir auf Wunsch auch die Planung und Organisation.

Beratungsleistungen im Rahmen von Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung sowie Coaching und Berufswegentwicklung werden mit Ihnen in Form und Inhalt individuell vereinbart.

Passend zur jeweiligen Auftragsstellung und zur Zielsetzung steht Ihnen ein Team von erfahrenen, kompetenten Trainern und Beratern zur Verfügung.

Ihre Vorstellungen werden praxisbezogen, teilnehmerorientiert und erwachsenengerecht umgesetzt. Art, Umfang und Zeitrahmen aller Angebote entwickeln wir mit Ihnen in einem kostenfreien Erst- bzw. Zielklärungsgespräch.

Wir senden Ihnen gerne weitere Informationen und ausführliche Seminarbeschreibungen zu.

Lassen Sie sich gewinnen und überzeugen. Sprechen Sie uns bitte an.

Kontakt


Siemann - Personalentwicklung, Beratung, Coaching

Siemann Personalentwicklung & Beratung UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführender Gesellschafter: Mathias Siemann

Amtsgericht Braunschweig: HRB 203970
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Telefon: 0531 / 34 59 79
Fax: 0531 / 34 59 79
Mobil: 0171 / 1 75 62 19
E-mail: info@siemann-personalentwicklung.de