"Das Glück deines Lebens hängt von der Beschaffenheit deiner Gedanken ab." (Marc Aurel)

Profil

Die Siemann Personalentwicklung & Beratung ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, Unternehmen unterschiedlichster Branchenzugehörigkeit und Größe sowie Einzelpersonen bei der Bewältigung betrieblicher bzw. individueller Herausforderungen zu unterstützen.

Wichtige Voraussetzungen und feste Bestandtteile aller Entwicklungsprozesse sind dabei eine eindeutige und verbindliche Zielvereinbarung und ein konstruktives, vertrauensvolles und ziel- bzw. resultatorientiertes Vorgehen.

Der Spaß am Lernen, die Freude an der gemeinsamen Arbeit und dem Erreichen der definierten Ziele stehen dabei im Vordergrund.

Grundlage dafür ist die Begeisterung für die Aufgabe und die Effektivität und Effizienz in der Umsetzung.

Dazu gehört eine professionelle Organisation, eine Vielfalt an Methoden und der Erfahrungsaustausch bzw. der Dialog mit allen Beteiligten.

Der Erfolg der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Einzelpersonen ist dann nachhaltig, wenn die Themen und Prozesse eng an die jeweilige Unternehmenspraxis und die individuellen Erfahrungen angebunden sind.

Diese Herausforderung wird von Mathias Siemann, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der Siemann Personalentwicklung & Beratung angenommen.
Fred Falk-Gernhöfer und Holger Seidel als Gesellschafter unterstützen ihn dabei jeweils prozess- und projektbezogen.

Projekt- und aufgabenbezogen in Abhängkeit der jeweiligen Zielsetzung und der umzusetzenden Inhalte wird er dabei von einer Reihe weiterer Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachrichtungen (siehe Team) unterstützt.

Zum Team gehören Kolleginnen und Kollegen mit Fachkompetenz und Erfahrungen aus den Bereichen  Betriebswirtschaft, Technik, Steuern und Finanzen, Personal- und Organisationsentwicklung, Pädagogik, Outdoor-Erlebnis-Pädagogik und Psychologie.

Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Sie.