Das Kooperationsprojekt wurde im Rahmen des EU-geförderten Programms "Lernende Regionen" im Jahr 2002 gegründet und wird seitdem als selbsttragendes Gemeinschaftsprojekt für Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte der Region Braunschweig/Südost-Niedersachsen kontinuierlich umgesetzt und weiterentwickelt.
Das aktuelle Veranstaltungsprogramm als PDF können Sie sich hier herunterladen.
1x monatlich jeweils in der Regel dienstags 16:00 - 19:00 Uhr ein Impulsworkshop zu einem spannenden, aktuellen Thema rund um die unternehmerischen wie persönlichen Herausforderungen Strategie, Organisation und Management, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Und so "ganz nebenbei" der Austausch von Erfahrungen, das Erzielen von Resonanzen und das Gewinnen von Erkenntnissen.. und natürlich der Aufbau und die Pflege von Kontakten und Geschäftsbeziehungen.
50,00 € zzgl. MwSt. pro Person & Impuls; (ausgenommen: Impuls Nr 6/2025: 90,00 € zzgl. MwSt.)
Mathias Siemann (Siemann Personalentwicklung & Beratung UG haftungsbeschränkt)
Tel: 05 31 / 34 59 79
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Nach der Anmeldung erhalten Sie eine schriftliche Bestätigung und Rechnung per Mail zugesandt.
Bei Absagen bis zu fünf Werktagen vor der Veranstaltung wird Ihnen der Kostenbeitrag erstattet.
Was sprach irgendwann einmal dafür, den Job in Ihrem jetzigen Unternehmen anzunehmen: Das Arbeitgeber-Image, das gute Gehalt, die spannenden Aufgaben...
Aller guten Dinge sind drei, oder so… und außerdem hat es die beiden ersten Male sehr viel Spaß gemacht, sich in den thematisch sehr spannenden Escape Rooms bei Hidden in Braunschweig...
Den Impuls mit der Deutsch-Amerikanerin und Publizistin Sara Weber mussten wir im vergangenen Jahr leider verschieben; nun der zweite Anlauf:..
Männer und Frauen: Was für eine unendliche Geschichte von spannenden wie konfliktbehafteten Abhängigkeiten und Herausforderungen. Selbst in unseren sogenannten „modernen Zeiten“...
Nicht nur bei einem Rettungseinsatz der Feuerwehr entstehen „Besondere Lagen“ und Konstellationen, bei denen Führungskräfte aus verschiedenen Funktionen und Hierarchieebenen „aufeinanderprallen“...
Zeitdruck, ungewohnte Aufgabenstellungen, kurzfristig spezifizierte Anforderungen und spontan zu ermittelnde Kompetenzprofile...
Das wäre doch schön: Wenn alle mitdenken würden…; „Intrapreneure“ sind immer und überall händeringend gesucht. Intrapreneure sind Mitarbeitende, die innerhalb eines Unternehmens auch „unternehmerisch denken und handeln“...
„Ich habe Euch doch genau gesagt wie ich mir das vorgestellt habe“ - und dann war es wie so oft - trotzdem nicht klar und eindeutig genug. In der Kommunikation entstehen Fehler und Missverständnisse...
Dürfen Führungskräfte eigentlich lügen oder müssen sie „schwindelfrei“ sein? „Ich will aufrichtig und ehrlich zu Ihnen sein…„ Wenn Sätze von Vorgesetzten so beginnen....
Siemann - Personalentwicklung, Beratung, Coaching
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