Streitgespräch: Hart, aber fair...?!

Fairness & Gerechtigkeit in der Führung

Datum: 25.11.2025 Uhrzeit: 16:00 - 19:00 Uhr

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Impulsgeber & Moderatoren:
Martin Lennartz & Mathias Siemann

Ort und Gastgeber:
Öffentliche Versicherung Braunschweig
Theodor-Heuss-Straße 10, 38122 Braunschweig

Beschreibung:
Jeder von uns hat schon früh im Leben ein Verständnis von Fairness und Gerechtigkeit entwickelt. Und wer sich später für eine Führungskarriere entschieden hat, durfte auch sehr schnell feststellen, wie schwierig es ist, vor dem Hintergrund der eigenen „Fairness-Sozialisation“ und der unterschiedlichen Interessen von Geschäftsleitung und Mitarbeitenden fair und gerecht zu handeln. Kann, muss, sollte Führung überhaupt fair und gerecht sein? Wenn ja, wie wäre das zu gewährleisten? Was sollten Führungskräfte dabei berücksichtigen und dafür tun? Und wenn nein, was heißt das in der Konsequenz für die Führungsbeziehungen und das Führungshandeln? Unser Streitgespräch zum Jahresabschluss wie immer als Diskurs: Hart, aber fair...!

Kontakt


Siemann - Personalentwicklung, Beratung, Coaching

Siemann Personalentwicklung & Beratung UG (haftungsbeschränkt)
Geschäftsführender Gesellschafter: Mathias Siemann

Amtsgericht Braunschweig: HRB 203970
USt.-IdNr.: Finanzamt Braunschweig-Wilhelmstr. DE286589514

Wiesenstraße 12, 38102 Braunschweig
Telefon: 0531 / 34 59 79
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